一、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,完成董事長、董事會(huì)下達(dá)的工作計(jì)劃、任務(wù);
二、主持公司的日常經(jīng)營管理工作,召開工作會(huì)議,并向董事長報(bào)告工作;
三、組織實(shí)施公司重大決議、公司年度計(jì)劃和招商方案等;
四、主持制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告;聽取各部門經(jīng)理工作匯報(bào);
五、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
六、擬訂公司的管理規(guī)章制度;
七、根據(jù)董事長的授權(quán),代表公司對外簽署公司合同和協(xié)議;
八、定期向董事長提交工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等;
九、簽發(fā)公司日常管理、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件、資料;
十、向董事長提名任免公司高級管理人員、部門經(jīng)理等;
十一、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度,決定公司職工的聘用和解聘;
十二、完成由董事長授權(quán)處理的其他有關(guān)事宜。